Suggerimento ai gestori

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11/02/2010 11:44:42

Non so fino a che punto si possa fare un discorso generale su incarichi "a tempo determinato". Dipende.

Quello che é certo che che chi si prende un incarico dovrebbe avere il tempo di seguirlo adeguatamente. Personalmente non amo il modello della gilda, soprattutto su land dove il numerodi giocanti complessivi non giustifica affatto l'apertura di gilde (da tre, quattro membri l'una), ma supponendo che esistano le condizioni ideali per un gioco di gilda...

Non é indispensabile che il master sia onnipresente: il master può e deve delegare, ma fino a un certo punto. Perchè comunque deve assicurarsi che coloro ai quali delega non facciano boiate.
Certo che un master che rallenta i suoi ritmi o si assenta e nemmeno si cura di affidare ad altri interni i compiti di conduzione della gilda, dovrebbe essere sostituito. senza drammi, ma neanche senza eccessi di diplomazia.

In molte land un masterato di gilda significa visibilità, a volte persino poteri ongame superiori. Eventualmente la gerarchia di gilda riflette anche il "livello" riconosciuto al personaggio (quindi il discorso in realtà non vale solo per i master, ma anche per i gildati). IMHO non puoi godere dei benefit derivante dal simbolo di master (o di gildato) ed essere perennemente "busy/altrove".

Quindi io distinguerei... é giusto intervenire sulle assenze prolungate, o comunque laddove si verifichi l'inadeguatezza del master. Ma il discorso dei masterati a tempo, mi lascia perplesso. Lo posso capire per incarichi organizzativi/gestionali, non per cariche di gioco (a meno che non sia l'ongame a prevedere, che so, che la tal carica dura tot tempo e poi decate).

In caso contrario, sostituire un master che sta facendo un buon lavoro solo per "rimescolare le carte" mi sembra una politica suicida.

ASoIaF - Il Grande Inverno GdR
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Not a cosplay by chat

quota

chenyl

SCRIVI

11/02/2010 12:40:33

Metto un piccolo Mio pensiero:

Manca come al solito Il Buon Senso. E mi spiego..
Siccome si parla di un Gioco, allora uno se ne frega...Dicendo tra se e sè
Punto 1 - " alla fine è solo un gioco entro ed esco quando voglio.."

Punto 2 - Il gioco non è mio.. Non reca nessun danno al mio gioco se sono capo gilda o master o semplice "cittadino" o pg.

Punto 3 - Io ho lavorato, ho messo idee nel gdr, quindi mi merito il mio posto.

Punto 4 - Il player in questione..o i Player, non cuminicano l'assenza, per 2 motivazioni:

1) Si basa sui Punti 1-2-3-
2) Ha davvero difficoltà a collegarsi per poter contattare l'amministrazione.

Ma, siccome, ci sono moooltissimi modi per comunicare qualcosa, Un Email, Msn, in casi un numero di cellulare...Il modo si trova.

Quindi, io da Futura amministratrice, procederei in alcuni modi:
1) Una riunione ogni tot mesi..Per valutare, la situazione.
2) Se il capocongrega-mastarefato, non entra per un determinato lasso di tempo, viene sostituito, in maniera temporanea
3) Su ogni statuto, venga messa una certa "Disponibilità". Se nello statuto dice, max 7 ore settimanali, (esempio) si deve rispettare, ma in primis dev'essere il capocongrega a rispettarlo, essendo Lui che ha in mano le redini..
3) In casi estremi, non si passa alla sostutuzione provvisoria..e si agisce in 2 modi: Il cambio permanente del capo congrega, o La chisura della congregha in questione.

Quoto comunque la scelta: Se non puoi giocare, impegni, voglia e quant'altro..cedi il posto a chi può essere presente..
E sempre un gioco è vero, ma creando una congrega un mestiere o altro, Prendi un IMPEGNO..

Esempio: Apro una ditta, e una persona si propone di fare Volantinaggio, ma questa persona, lo fà in maniera saltuaria, o non lo fà..Tanto vale che lo faccio da solo o Elimino il Fattore Volantinaggio.

Perchè ti proponi per qualcosa? Sencondi fini?
Per UN GIOCO???? Stiamo scherzando??

Ormai, si è perso di vista il vero senso delle parole, GIOCO e DIVERTIMENTO.
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Parentesi: Non credete che finisca qui..noooo ci sono altri problemi..
Che ho notato in diverse LAND.
RAZZA SPECIALE, COLLOQUIO PER ENTRARE IN CONGREGA...ecc;

Si apre il bando alle iscrizioni..
Intanto, prima che fai il test o colloquio, passano giorni..( Esperienza personale)
E PRIMA che fai la quest o il colloquio vero e proprio, per essere membro della gilda o razza speciale..DEVI aspettare i comodi altrui..
CAUSA? Mancanza di organizzazione.
Se apri le iscrizioni..Devi essere sicuro di avere il tempo per esaminare coloro che si presentano, e non far aspettare giorni..

Oppure dare una balorda speranza, del tuo giorno libero dal lavoro, per staccare la spina e pensare a divertirti, dicendo: Entro in gilda, divento angelo nero ( esempio possono essere altre razze), dicendogli: Devo mettermi d'accordo con i fati, il mio pg queste cose non le fà..aspettiamo qualcuno..o altre bippate, del genere..

Ragazzi..o Admin..Pensateci a queste cose..
Un Admin non d'evessere soltanto un Genio di Programmazione, che fornisce agli utenti, di bottoni speciali, grafica mozzafiato, specialità nelle razze o quant'altro...
Dev'essere in Primis l'Amdin disponibile per le giocate...e tutto i l resto..

Non pensiamo alla solita Maniera " E' solo un gioco", perchè alla fine non è solo un gioco, si crea una comunità un gruppo, delle volte amicizie, si uniscono persone da molte città e paesi.. Formando qualcosa di bello..qualcosa che ci lega per un solo scopo:
Staccare la spina per quell'oretta, dalla vita vera, non pensare allo stress della vita e per quell'ora DIVERTIRSI...

Pensateci ^_*

Crash Bandicoot Zone ↗
Caos, libertà e risate: nel GDR ambientato nell’universo di Crash Bandicoot, ogni storia è possibile… e nulla è troppo folle!

quota

vegan

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19/02/2010 13:54:23

pixma3300 ha scritto:
Una caratteristica che ho riscontrato nella maggior parte delle land che ho frequentato con una certa continuità è che staff e capi-gilda ( a meno di eventi traumatici) rimangono invariati anche per anni. E spesso, siccome gli impegni off e l'interesse verso il gioco sono variabili, succede (soprattutto nelle land più vecchie) che alcuni capi-gilda e master sino poco attivi o non entrino da mesi o entrino per pochi minuti...

Siccome è difficile dire a un master o a un capo-gilda che ha lavorato per la land "Grazie di quello che hai fatto ma,se non hai più tempo, è meglio che lasci il posto a chi è più motivato" nessuno ha mai pensato di prevedere fin dall'inizio che ogni 2/3/4 mesi (ognuno dica la sua) tutti gli incarichi scadano e si proceda ad un rimpasto?
Sapete che fermento nella land nelle settimane precedenti il rimpasto? I vecchi che vogliono dimostrare di meritarsi il posto, i nuovi che sgomitano per mettersi in mostra....

Secondo me anche un mese è troppo. Dovrebbe essere compito di ogni gestore di land supervisionare questo aspetto fondamentale del gioco. Sono tanti gli ottimi pg che si affacciano alla land, pieni di voglia di fare e di giocare, definiscono a dovere background e caratteristiche, e dopo qualche giorno si scontrano con la realtà di un muro insormontabile. Mi riferisco a quello costuito appunto da capi gilda latitanti, di cui presenza si rende indispensabili ai fini dell'evoluzione del gioco, ma anche nell'inserimento dei nuovi pg.
Che si abbiano motivi più che giustificabili ciò non toglie che si deve agire per buon senso, passando il testimone a chi dimostra di essere in grado di riceverlo.
Non ci vedo problemi in questo personalmente. Salvo trovarsi a che fare con persone infantili, dovrebbe essere più che comprensibile il rimpasto e nel minor tempo possibile.