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Cleveland City

18/01/2019 - GRAFICA: Entrambe le skill a disposizione sono semplici e di facile intuizione, sono ben organizzate e non presentano difetti, certo non essendo un nuovo codice, non ci si può aspettare di vedere qualche novità grafica. Per quanto mi riguarda mi piace e la preferisco alle nuove land che sono decisamente troppo piene, con due frame laterali, che mi diminuiscono notevolmente lo spazio per la chat di gioco!

AMBIENTAZIONE: Ho avuto modo di notare che è una land aperta da diverso tempo, molti anni a dirla tutta; l'ambientazione risale all'epoca di apertura ed è quella di un moderno con delle sfaccettature sul mondo dell'esoterismo e del gioco di indagine e simili. La vedo sviluppata all'interno del gioco sia da parte dei player che da parte dei Master Fati.

LIVELLO DI GIOCO INTERNO: C'è un buon gioco, difficilmente entro e trovo in mappa tutti i presenti. Ci sono sempre i casi di chi ha voglia di giocare e si introduce nel giro di corporazioni o organizzazioni, seguendo i filoni dei fati, chi invece non lo fa e si chiude in gruppi isolati e che aiutano le trame della land. Ci sono corporazioni più o meno attive e diverse trame (attualmente tre mi pare). Non ho mai trovato disturbatori che non venissero esiliati o prontamente bloccati dalla gestione.

SERVER: Altervista e devo dire che regge bene.


CODICE: Non ne so molto in merito, ma posso dire che avendo visto i primissimi gdr, con il vecchio codice e quelli nuovi, questo qualcosa di nuovo ha, qualcosa è stato implementato negli anni passati, immagino a seconda delle richieste dei players. Non è simile ne al vecchio modello ne a quello nuovo, ma propende più per il primo che il secondo se proprio vogliamo essere pignoli.

FUNZIONALITA': Il sito è abbastanza intuitivo e semplice e se si hanno difficoltà basta domandare a qualcuno che ti aiuta, anche qua non ho mai trovato problemi.

DOCUMENTAZIONE: Non manca la documentazione, mi piacerebbe averla più a portata e invece devo andarla a cercare nel forum o negli uffici. E forse forse la implementerei su alcuni punti.

GESTIONE: Ho sempre trovato qualcuno connesso quando ce ne era bisogno, disponibili e gentili, oltre che pazienti! Per me ci dovrebbe essere qualcuno in più rispetto ai pochi, ma è un pensiero personale! Per le situazioni che mi hanno visto coinvolto, grazie al cielo ben poche, posso dire che penso abbiano risolto i problemi in modo equo e con obiettività. Cosa che è difficile trovare in giro.

CONSIGLI E SUGGERIMENTI: - Sono d'accordo con chi ha scritto prima di me: togliere la cariche di capo corporazione e capo organizzazione a chi non è presente, inutile tenere qualcuno che ha poca disponibilità di tempo o non riesce a creare gioco e trama per la land!
- Provare a coinvolgere i pg appena entrati, i nuovi per intenderci.
- Tentare di non favorire il gioco chiuso e a se stante (anche se non saprei come, visto che quello dipende molto dai player che circolano).


CONCLUSIONI: Io mi ci sono sempre trovato bene, non ho mai avuto carenza di gioco e anzi alle volte non so proprio come fare, ma c'è da dire, me lo riconosco, che me lo vado a cercare, domando, provo a coinvolgermi e a coinvolgere per quanto mi sia possibile nelle trame più ampie che vengono portate avanti dai fati. Rimango sempre dell'opinione che se vuoi armonia, pace e spunti di gioco uno li può trovare con il giusto atteggiamento e se poi beh ti si dice che una cosa è meglio farla, si seguono le direttive e via, senza troppi problemi! Un gioco è sempre un gioco e farsi inutilmente il sangue amaro è una scelta.
Per me è un bel 9 :D

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