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The Sword of Mystiria

17/10/2009 - Scrivo questo commento senza un briciolo di presunzione per due semplici motivi: intanto, TSOM è il primo gdr e anche l'unico al quale io abbia mai partecipato quindi non ho margini di paragone ma solo sensazioni puramente personali, e poi perchè non ho dimestichezza con l'ambito informatico, per cui in quanto a server, grafica e codici non me la sentirei di lamentarmi non potendo immaginare di meglio. Darò quindi un "giudizio" (non mi piace chiamarlo tale, più un'opinione) generale, che però spero aiuti a contribuire la crescita del gdr e magari, riesca a dare soddisfazioni agli admin e non solo.

Mi sono iscritta più di un anno fa con molto scetticismo verso il mondo dei gdr, in sostanza la ritenevo una perdita di tempo...
Eppure, già l'istruzione che ebbi al Salone delle Guide mi diede la prima ispirazione e la voglia di iniziare a giocare. Nel tempo, ho incontrato pg molto più esperti di me, e fin da quando ero una niubbina, in qualsiasi chat entrassi erano più quelli che mi spingevano a giocare e a divertirmi, che quelli che si fossilizzavano su uno stile sicuramente ingenuo e inesperto. Questa la vedo una nota fortemente positiva, perchè non inibisce i nuovi arrivati, ma piuttosto li porta a integrarsi e a osare nonostante l'iniziale timidezza. Ho anche notato che non vi è una standardizzazione dello stile, ognuno scrive e interpreta senza schemi e ciò dà la possibilità di migliorarsi, di imparare e di adattarsi al cambiamento del pg stesso.

Poi, sempre per esperienza diretta, posso parlare del gioco delle corporazioni. Da molti ho letto, è stato visto negativamente, io invece lo interpreto in tutt'altro modo. La molteplicità di gilde crea forti spunti: di rivalità, di rispetto, di collaborazione. Ed è impossibile incontrarne di isolate e lasciate a se stesse! A volte è vero, capocorporazioni e capirazza possono anche essere un pò meno presenti, ma almeno per la mia diretta esperienza, si crea un tale clima di collaborazione che l'assenza viene ampiamente colmata dal gioco di squadra, che permette al "capo" di poter riprendere la situazione senza vedere tutto il proprio lavoro lasciato allo sbaraglio! Ecco, il gioco di squadra lo vedo un altro elemento decisamente a favore!

Trovo utile la suddivisione dei fati. Per quanto elementi esperti, non si può avere una conoscenza suprema e specializzarsi in un settore vuol dire poterlo anche valutare con maggiore oggettività! Sempre riguardante la quest, mi piace il fatto che non siano fondamentali i punti exp. Avere molti punti non vuol dire necessariamente essere il migliore e soprattutto non è compromettente non averne. Io ad esempio, ne ho pochissimi rispetto al tempo da cui mi sono iscritta, ma questo non mi ha mai impedito di raggiungere i miei traguardi in ambito corporativo, o di potermi candidare per le promozioni in razza. Non so se altrove funziona diversamente, ma la trovo una nota di merito.

Ho letto di doppi di Admin, anche più del previsto e di controlli dall'alto. Ora, io non ho avuto questa esperienza, sinceramente. La gilda e la razza in cui sto sono supervisionati da una pg che non c'entra praticamente nulla con l'amministrazione e anche a noi corporati ci è lasciata ampia autonomia (seppur nelle regole). Se davvero esistono così tanti doppi, più di quello consentito, forse si, li eliminerei, più che altro per lasciar spazio a chi è motivato e vorrebbe ricoprire tali cariche, ma mi ripeto, non ho esperienza diretta di quanto letto in altri commenti.
E un altro spunto che secondo me deve crescere molto è la gestione dei clan, che a volte cadono nell'inattività. Ma ad esempio maghi e illusionisti già si stanno dando da fare!

Credo che, per concludere, il fatto che nonostante altre proposte non ho mai considerato di lasciare Mystiria, sia un dato rilevante. Non mi sono mai annoiata e ho sempre trovato spunti per far crescere e maturare il mio personaggio. E' l'ambiente, il vero punto di forza. La coesione OFF che spinge a migliorare l'ON, a mio punto d vista, il vero merito e la vera possibilità di crescita.

Con la speranza di essere d'aiuto, per chi già gioca e per chi vorrebbe cominiciare.
Annamaria.

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