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Il Ruolo che non ti aspetti!

07/10/2026 - Io credo che, prendendo le mie parole con le pinze, gestione e staff di un gdr possano essere paragonati al governo di un paese. Questo, secondo me, significa una cosa molto semplice: lo staff e la gestione dovrebbero essere al servizio dell'utenza, non il contrario.Gestori e staff possono mettere in piedi il gioco migliore sulla piazza, a prescindere dal tipo di gioco offerto, con dinamiche innovative, regolamenti mai visti e quant'altro. Ma alla fine, senza utenza, si va ben poco lontano. È giusto avere delle regole, è giusto che la gestione abbia una propria visione di gioco da portare avanti insieme allo staff ed è giusto che non tutte le decisioni prese debba essere approvate dall'utenza. Questo però non vuol dire che l'utenza debba farsi andare bene tutto, ha il diritto di far notare eventuali problematiche legate alla decisione in questione.Il problema nasce quando si passa dalla gestione di un progetto alla gestione tirannica dello stesso, appunto il classico "qui si fa come dico io punto e basta". A quel punto nella maggior parte dei casi le alternative sono due: o scappano tutti o restano solo gli amici di gestione e staff perchè rientrano nella cerchia degli "intoccabili". Anche nel secondo caso è una situazione destinata a durare poco perchè prima o poi, se il progetto non riesce più a coinvolgere nuove persone si finisce per chiudere baracca e burattini.Staff e la gestione dovrebbero avere sì l'autorità necessaria per mandare avanti il progetto, ma anche la capacità di mettersi in discussione proprio perché si ricopre un ruolo di responsabilità. Servirebbe anche il coraggio di ascoltare anche i feedback negativi, accettare le critiche e quando necessario fare marcia indietro. Poi è chiaro che gli screzi ci sono e ci saranno sempre, sia tra staff ed utenza, staff e gestione sia all'interno dello staff stesso. Siamo persone quindi è inevitabile che ci siano opinioni diverse, incomprensioni e anche discussioni.Bisognerebbe però ricordarsi sempre una cosa, ovvero che stiamo parlando di un gioco. Non è un lavoro che ci dà da vivere, non è una posizione di prestigio nella vita reale e soprattutto non dovrebbe diventare una gara a chi ha più potere e riesce ad esercitarlo meglio.Concordo al 100% quando dici che compito dello staff e della gestione dovrebbe essere quello di creare le condizioni affinché gli altri possano divertirsi e costruire le proprie storie. Quando si decide di aprire una land o fare parte dello staff va messo in conto che ne si diventa intoccabili ne si diventa la voce della ragione.

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