Cosa nobilità e identifica un buon gestore? postato il 02/06/2011 11:22:58 nel forum giochi online
LA MIA LAND!!
(quando avrò trovato un programmatore, un grafico, qualcuno che mi da delle idee per l'ambientazione, i master, chi scrive i testi, ecc)
Questa citazione della firma di un utente mi ha fatto pensare se effettivamente per essere un buon gestore si debba essere anche:
Programmatore,grafico,Ideativo,creativo, Narratore e scrittore affinato.
Personalmente credo che queste siano compononti necessarie ad un progetto ed a un gruppo gestionale ma non qualificanti del Gestore.
Ciò che va a qualificare un buon gestore sarà la sua capacità organizzativa delle risorse che possiede siano esse intelletive personali o risorse umane che compongono il gruppo che accetta la sua guida ed organizzazione.
L'assunzione delle responsabilità di gestione è l'assunzione della organizzazione, non della creazione o messa in essere delle risorse e potenzialità, che potrebbero e dovrebbero essere condivise e suddivise da un gruppo ampio e collaborativo.
Un buon gestore dovrebbe saper trovare e cordinare tali collaborazioni e dovrebbe essere il trammite tra queste della mentalità e della finalizzazione ma non essere le risorse stesse.
Sono un illuso o semplicemnte in un ambiente amatoriale tale semplice capacità organizzativa risulta troppo professionale e limitante?
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02/06/2011 12:23:37
02/06/2011 12:33:46
La capacità organizzativa richiede la comprensione dei vari ruoli e il rispetto delle risorse e del prodotto finale che si va a produrre, non è un mero esercizio di potere privo di partecipazione e di collaborativa comunicazione tra le risorse che si vanno ad organizzare, in quel caso non è capacità orgnaizzativa ma capacità di tiranneggio e sfruttamento.
Un chiarimento dovuto visto che non avevvo definito cosa fosse la capacità organizativa.
02/06/2011 13:49:58 e modificato da leoblacksoul il 02/06/2011 13:55:43
Io penso che per avere una persona che faccia SOLO Gestore c'è bisogno prima di tutto che l'intero team di Gestione sia daccordo a delegare quel ruolo a una persona sola, accettandolo come organizzatore. Cioè ci vuole più una visione del tipo "siamo noi che ti eleggiamo gestore" piuttosto che "io gestore vi assumo come mio team".
Se a tutti sta bene la cosa, non c'è problema, anzi può diventare un sollievo per gli altri in quanto al Gestore vengono cedute tutte le patate bollenti, le richieste, le lamentele, i complimenti e gli utenti assillanti. Il team lavora in pace all'ombra del gestore.
Poi ci vuole che la persona incaricata a fare il gestore sia qualcuno che sia in grado di prendere decisioni giuste (il mio amico non diventa master solo perchè è mio amico; e se il mio amico non è bravo a fare il master lo degrado senza remore). Le capacità organizzative possono anche non essere così spiccate se si ha un team che sa come si lavora e lavora insieme.
Bisogna però tenere presente che un Gestore così è sempre e comunque in balia del team di Gestione, dipenderà fortemente da loro e rischia di diventare una loro marionetta perchè lui non sa fare nulla di ciò che serve per sviluppare il GDR.
E sopratutto il team di gestione deve essere estremamente fidato, perchè se sparisce anche solo una persona puoi ritrovarti a non riuscire più a far niente. Deve essere composto da gente che non sparisce a caso per mesi senza preavviso e che non ti molli sul più bello o nei momenti cruciali quando gli viene richiesta una collaborazione più alta del normale (cioè il momento dell'apertura, del rinnovo o del lancio di novità).
Quindi in definitiva, o ti ritrovi nella situazione ch eho descritto (che spesso non si verifica) oppure sarebbe meglio che il gestore abbia almeno una o due delle capacità necessarie per creare un GDR (prendine due a caso dal tuo elenco sul primo post XD) così che sia anche inserito nel vero sviluppo della land
02/06/2011 15:13:27
02/06/2011 15:24:28
Secondo me quello che identifica e nobilita un buon gestore e' la voglia e la capacita' di far giocare e divertire tutti, a prescindere dal fatto che giochino 10 ore al giorno e siano stradominatori dell'unverso di gilda o che giochino un'ora alla settimana il barbone, senza fare parzialita' di qualsivoglia genere.
02/06/2011 19:50:01
02/06/2011 23:40:54
Un buon Gestore deve essere soprattutto capace di riconoscere l'abilità dei propri collaboratori, per prendere solo i migliori, e non aver paura di dire anche agli amici "no" per preservare il bene della land.
Cinico? Sì, lo è, ma è quello che contraddistingue un gestore vero da uno che fa finta di esserlo.
Altre peculiarità che deve avere sono sicuramente l'inventiva per la creazione e lo sviluppo dell'ambientazione, idee chiare, ma soprattutto capacità di parlare con le persone. E tempo, tanto tempo.
25/08/2011 06:13:31
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