Premi On Game: come e quando?

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09/08/2017 13:39:21

@sgc: parlo per me, non so per gli altri. Il problema che ho io è quando i premi sono oggetti unici e che danno un vantaggio ingiusto al pg che li riceve.

Perché credo che tu possa concordare con me che fra una pistola di una tinta diversa (quindi personalizzata, unica, ma che non influisce sul gioco) e una pistola unica che fa il triplo (numero a caso) del danno della pistola migliore sul mercato...c'è qualche differenza D:

New Orleans ↗
Tuffatevi in questa città iconica, vi aspettano un mix di culture che trovano la loro identità in questo luogo esotico, misterioso e pieno di fascino.

09/08/2017 14:06:59

svenn_potato ha scritto:
Perché credo che tu possa concordare con me che fra una pistola di una tinta diversa e una pistola unica che fa il triplo...c'è qualche differenza D:

Assolutamente sì.

Non credo che "potenziare" un PG così drasticamente sia un premio "logico". Quindi a monte di tutto il mio ragionamento (forse dandolo per scontato) deve esserci il concetto di: "Premio giusto".

Se il premio deve "stravolgere" lo status quo (quindi pistola danni x3) ovviamente il sistema può essere equo quanto vuoi, ma introdurrà problemi di "Bilanciamento armi/classi/PG" e questo tipo di problemi possono distruggere una community... soprattutto in una land incentrata (o che permette) PvP.

SGCOnline.it
L´unico GDR su Stargate
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kanade tachibana

SCRIVI

09/08/2017 14:07:23

svenn_potato ha scritto: e una pistola unica che fa il triplo (numero a caso) del danno della pistola migliore sul mercato...c'è qualche differenza D:

Rendere utilizzabile l'oggetto solo in scenari pve, può aiutare anche gli altri componenti del gruppo, senza danneggiare la giocabilità del pvp.

Seconda Era ↗
Vaste terre coperte di ombre e misteri, dove ogni eroe scrive la storia del Mondo di Eidel. Seconda Era, Play By chat

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svenn_potato

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09/08/2017 14:28:12

Ni kanade, di sicuro fa meno danni che se usata nel PvP.

Ma A) queste limitazioni non ci sono quasi mai
B) I danni ci sono comunque.

Perché è comunque un upgrade illogico e sbilanciato.

Per fare un esempio:
Tu lavori in un bar.
Un giorno il tuo collega viene promosso a capo della baracca perché ha fatto X cose al tuo datore di lavoro che non c'azzeccano nulla con il bar in sé. Tipo: mi ha portato la cena, mi sta simpatico etc.
Ora, la sua promozione giova anche a te: sembra essere un capo affidabile, non ti pesta i piedi etc etc. Ma è giusta? E' coerente? Ti rode comunque (passami il termine) perché la cosa non è stata, nei fatti, guadagnata.

World of Warship ↗
MMO gratuito con frenetiche battaglie navali ambientate nel ventesimo secolo. Salpa con la tua nave ed affronta i nemici!

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kanade tachibana

SCRIVI

09/08/2017 15:41:55

Eh ma allora di cosa stiamo parlando XD

Se non si applicano limitazioni vuol dire che va bene così hehe
Anche nel mondo reale funziona così

Hero Wars ↗
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svenn_potato

SCRIVI

09/08/2017 16:09:31

@kanade: E' come dire che in Nord Korea va tutto bene perché nessuno si lamenta.

New Orleans ↗
Tuffatevi in questa città iconica, vi aspettano un mix di culture che trovano la loro identità in questo luogo esotico, misterioso e pieno di fascino.

09/08/2017 18:41:00 e modificato da mikee il 09/08/2017 18:42:01

svenn_potato ha scritto:
Quindi ecco le domande:
1) Premi nei gdr: come e quando?
2) Incentivi On Game per azioni Off Game. Presente in land manga, sopratutto One Piece, come già detto da Death prevede l'assegnazioni di oggetti unici, poteri o razze ad personam perché la gestione (o una commissione) lo ritiene meritevole.
Spesso i criteri sono i seguenti:

A) Aver portato gioco alla land
B) Avere un livello di role alto
C) Saper scrivere bene (che spesso coincide con il punto B ma a volte è separato)
D) Avere rispetto dei player
E) Avere un personaggio sensato

Ed allaccio la domanda: questi criteri per voi sono On o Off? E giustificano l'assegnazione di un premio ON?

Giocare non è un lavoro è e dev'essere un divertimento proprorzionato alla qualità e alla crescita nel perseguire gli obiettivi.
Quando li raggiungi il percorso è stato ricco e conseguirlo da soddisfazione.

Non capisco il senso dei premi.

.. lavorando alla versione 3.0

quota

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