Decadimento di Hero's Faith GDR

Decadimento di Hero's Faith GDR postato il 14/03/2018 12:06:36 nel forum giochi e dintorni e modificato da dyrr il 14/03/2018 12:38:14

E' con malincuore che scrivo questo messaggio...
Ma è un po per richiedere aiuto.

Ho aperto tantissimi annunci di staff per masters e capi gilda.
Ma non si presenta mai nessuno, e quelli che si candidano non garantiscono una adeguata presenza e attività. Cause di assenteismo etc.

Purtroppo per quanto tecnicamente sia stato ben realizzato il gioco, concordando con Soretta, se non c'è nessuno che mi aiuta, io non riesco a gestirlo da solo.

Ho perfino dato la mia disponibilità a dare un incentivo a chi vuole aiutarmi seriamente a fare il narratore o il capogilda, ma niente.

La cosa mi sta deprimendo e sto iniziando a pensare che se non interessa a nessuno dichiaro la chiusura.

Gli utenti ci sono, ne entrano 10 nuovi ogni giorno, le iscrizioni stanno a 182, le preiscrizioni erano a 415.

Ma tutti questi utenti come entrano, escono perché non c'è un adeguato staff in gioco che li accoglie e che li fa giocare proponendo quest e attività sia di gilda, sia globali.

Scheda del gioco: https://www.gdr-online.com/heros-faith.asp ↗
[oderazione]

quota

14/03/2018 12:42:01

La parte relativa alla nuova ricerca staff è stata moderata in quanto per cose del genere c'è uno strumento apposito.

Si può utilizzare il topic per chiedere consigli su come ricercare orendere appetibile una ricerca staff, ma per richieste dirette di staff, utilizzare appunto lo sturmento apposito.

Il topic verrà tenuto sotto controllo e nel caso devi in una ricerca staff diretta verrà come regolamento cancellato.

quota

14/03/2018 12:44:10

Che "feedback" hai avuto, se ne hai avuti, dai master e capigilda che sono "passati" epoi scomparsi?
Io, personalmente, non ho mai creduto molto nelle ricerche staff, ma nel crescere invece lo staff tra chi entra come utente e si appassiona al gioco: che riscontro hanno avuto campagne interne di "reclutamento" staff?

quota

14/03/2018 13:34:59

Semplice, gente che prometteva bene e che dava la propria disponibilità, ma poi non la vedevo mai

quota

14/03/2018 14:09:26

Mi dispiace sentire questo Fargus, anche perché a prescindere da tutto (le battute sul nome u.u) si vede l'impegno e la passione che ci stai mettendo; capisco benissimo cosa voglia dire fare fatica a trovare uno staff adeguato.

Mi auguro che tu possa trovare qualcuno all'altezza, senza che ti sveni e ti faccia il sangue amaro.

---

quota

14/03/2018 14:18:42

Ma quindi il gioco in sé ha un livello di utenza soddisfacente? Il problema è limitato solo allo staff?
So che hai scritto i numeri degli iscritti, ma forse è più indicativo parlare di connessi a sera per capire se effettivamente c'è la massa critica per dar vita ad un corpo di gestione.
Perché è normale che su 10 giocatori solo 1 o 2 abbiano la capacità e il tempo e la costanza di offrirsi di dare una mano in pianta stabile. Quindi innanzi tutto io partirei da lì: c'è la massa critica?

quota

15/03/2018 10:20:24 e modificato da fargus il 15/03/2018 10:23:50

Putroppo trovare qualcuno che abbia voglia di spendersi per qualcosa di innovativo in maniera seria, non se ne trova quasi più in giro.



Io penso che sia una conseguenza.
Qui non stiamo parlando di un PBC, non abbiamo le stesse caratteristiche. Qui gli utenti entrano ad ogni ora del giorno e stiamo parlando di un mercato ludico che non conosce il GDR.

I connessi a sera ci sarebbero, se ci fossero dei masters o dei capigilda capaci di intrattenere e di creare nuove opportunità di gioco. La massa di cui parli è una massa che si genera se c’è qualcuno che crea contenuto prima di tutto, altrimenti questa massa non si interessa. Io ho lavorato per due anni a questo progetto, ora è completo, va solo giocato. Ma come voi dovreste ben sapere, un gioco di ruolo non vive senza i narratori o senza i leader che creano nuovi contenuti, nuove quest o estemporanee.

Siamo tutti d’accordo sul fatto che ad un certo punto, giocare sempre in 3 o in 4 annoia. Ma se ci fosse un buon corpo organizzativo, un fato al completo, dei leader di gilda per ogni settore (governo, guardie, corte di giustizia, ade e chierici per le resurgo) stiamo parlando di leader attivi, ogni sera quell’oretta e mezza (non chiedo troppo) ma ogni sera. Vedi che i contenuti di gioco vengono proposti e vedi che i risultati si vedono.
Ci vuole pazienza per insegnare a questi utenti (che vengono da un mercato dove non esiste ancora il GDR) a giocare di ruolo. Ma se stesso i leaders di gilda attuali, se stesso i masters attuali, non mi entrano in land, non si mettono a tavolino a creare nuovi contenuti o nuove opportunità di gioco, se non si mettono a giocare loro per primi, perché aspettano che siano gli utenti a proporre il gioco...

Allora di cosa stiamo parlando?
Probabilmente di io che ho scelto male chi mettere leader e chi mettere master, ma è altresi vero che non ho rifiutato nessuno, visto le poche candidature decenti che ricevo a riguardo. E comunque gli attuali due master che ho sono fantastici... fino all'ultimo tengono i denti stretti e cercano di fare il loro meglio. Ma da soli non è facile.
Anche perché le candidature leggermente più serie si dimostrano essere di gente che è capace solo di parlare, ma poi di fatti... io in gioco non la vedo mai.

Come ho detto prima, gli utenti entrano, il potenziale medio che possiamo raggiungere sono 200.000 utenti itlaiani minimo. Non a tutti interesserà il nostro gioco, ma ogni giorno entrano 10 utenti confermati, ad ognuno va mostrato qual’è la vera potenzialità che un vero gioco di ruolo classico fantasy può offrire... ma se non c’è un master o un leader di gilda che per primo si spende, con pazienza e con dedizione.. l’utente ha molto di meglio da fare, che aspettare un leader di gilda assenteista.

Io non so che fare, se non continuare a ripetere che ho bisogno di aiuto in game, da parte di gente che ama le sfide.

quota

15/03/2018 14:47:42

Capisco come ti senti, ma ritengo che il problema che poni sia di aspettativa.

Solo il 2% percento delle persone che entrano nella tua land, farà qualcosa.
Su mille persone che si iscrivono, solo 100 diventeranno assidui e giocheranno, gli altri vanno e vengono.
Solo il 2% percento delle persone che conosci, manterrà quel che dice.

Questo significa che prima di trovare il tuo si, dovrai prima passare attraverso 9 no.

La tua creatura è la tua.
Nessuno quanto te mostrerà il tuo medesimo interesse, nessuno si sacrificherà mai per la land più di te.

La gestione, purtroppo, è un ruolo solitario che saltuariamente si accompagnerà con qualcuno per un lasso di tempo determinato.

Prima lo capirai e prima riuscirai a trovare buoni collaboratori, il gioco girerà e la land andrà discretamente. ;)

---

quota

15/03/2018 14:58:25

Quindi nel pratico ora, che devo fare?

quota

15/03/2018 15:03:05

Immagino... avere pazienza e rimboccarti le maniche per supplire alla mancanza di staff, in attesa che il semino della "passione" attecchisc ain qualche utente e germogli un master...

quota

15/03/2018 21:39:25 e modificato da mikee il 15/03/2018 21:43:49

Quoto quello che ha detto seralia.

Sei il gestore, gestisci la tua land al massimo di quello che puoi fare.

Se non riesci a fare di più e qualcuno ti critica, non gli rispondere e non te la prendere.
Chi ti critica non ti sta aiutando in modo concreto a risolvere il problema, quindi la sua critica la puoi appoggiare li dove l'ha messa.

Non serve chi ti dice quel che devi fare.
Serve gente che fa e contribuisca in modo concreto con quel che c'è da fare.

Se serve più gioco, si ok puoi fare qualche quest ma bisogna che i giocatori giochino e siano anche capaci di arrangiarsi per conto loro.

A chi non va bene, la x è in alto a destra, serve gente che FA non gente che PARLA. ;)
La land sta in piedi finchè c'è gente che gioca, non sta in piedi con gli opinionisti che parlano e non giocano.
E a te servono GIOCATORI. ;) Non dimenticarlo mai. ;)

---

quota

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