Star Trek: Federation

09/07/2012 - A distanza di quasi un anno torno qui ad esprimere un mio commento su questa land che mi ha vista ben due volte con due PG diversi. Premetto che smisi di giocare intorno settembre-ottobre e sono tornata lo scorso mese con un nuovo Personaggio. I motivi che mi hanno spinta a lasciare questa land allora non sono molto dissimili dai "problemi" se così vogliamo definirli che mi hanno portata oggi a cambiare il voto, inizialmente positivo, in un benevolo neutro. Perchè?

GRAFICA: La grafica come allora mi piace, è ben fatta senza dubbio. Forse un pò fastidiosa se ci si collega da dispositivi mobili ma non si può avere tutto dalla vita. Non è pesante, gira bene, i colori stanno bene insieme. E poi... de gustibus, a me piace.

AMBIENTAZIONE: L´ambientazione sulla carta c´è, tuttavia in pratica molti degli aspetti a mio avviso fondamentali non vengono rispettati a favore di un canon delle "land" trek che ultimamente, e non solo ultimamente, sta prendendo sempre più piede. Dove riscontro i maggiori problemi? Nel rispetto dei protocolli, nelle punizioni inflitte al seguito di palesi violazioni, nell´atteggiamento spesso privo di formalità e giudizio da parte dei PG. Insomma, ciò che si gioca è un PG con una mentalità del 2013 e non una del 2381. Mi rendo conto che non è semplice immedesimarsi in una tale utopia, ma non è forse questa l´essenza del gioco di ruolo?

LIVELLO DI GIOCO: nota dolente. Il livello di gioco è scarso. Apprezzo le azioni brevi, seppur io provenga da altri lidi e altri generi, ma il caos che si crea senza turni soprattutto in quest è... incredibile. Non ho il tempo di scrivere che subito qualcuno scrive prima di me e mi ritrovo a dover correre per recuperare l´azione e le azioni precedenti. Ammetto che qualche master ha spesso detto di rispettare i turni prima di inviare il MS ma spesso e volentieri questi turni non sono rispettati. In free poi neanche a parlarne. Il livello di gioco è anche distratto dalla chat off, si sta lì più a scherzare o commentare il gioco che giocare. Mi rendo conto che è un buon mezzo per socializzare, soprattutto per chi non ha intenzione di entrare in gioco (per chi ha poco tempo o è impegnato a far altro) ma risulta essere un mezzo che distrae fin troppo. Altra nota dolente: free troppo "scontate". Raramente si vedono imprevisti, e dato che è necessario un master mica ce li si può inventare! E faccio un esempio, magari mi spiego meglio: se un PG lavora in astrometria o in sala macchine, supponendo giochi da solo o anche in compagnia per verificare la situazione, cosa dovrebbero inventarsi? Non ho visto nessun master intervenire per rendere più piccante la giocata. In questo secondo me, i JM dovrebbero esser più presenti. Non dico far quest apposite, ma qualche master screen per far muovere le cose al di là delle quest prestabilite serali. Ci sono un paio di olomaster particolarmente attivi, o meglio, vorrebbero esserlo. Propongono, chiedono se qualcuno voglia giocare, o voglia una simulazione ma spesso e volentieri ho notato che gli utenti sembrano infischiarsene. Pur essendo in tanti loggati e la simulazione organizzata e inserita nell´apposito calendario (ma anche se ideata al momento), nessuno o un pg contato partecipa. Ultima questione, il troppo gioco rosa. Un pò non fa male, anzi è una crescita per il PG che non vive sulla Endevour solo di lavoro ma anche di relazioni, ma qui si sfiora veramente una soap opera. E se l´esempio di gioco deve venire dai gradi alti o dalle cariche alte dello staff, questo non arriva.

SERVER: a parte qualche sporadico rallentamento, sembra andare piuttosto bene.

CODICE: non me ne intendo, è proprietario e confermo che va bene così. Sembra ben fatto.

FUNZIONALITA´: apprezzo la risistemazione del Database, adesso un pò più comodo nella navigazione. Il CDB tuttavia secondo me è un pò caotico, spesso non si trovano i topic che servono e questo è un grande problema per i nuovi arrivati che devono cominciare a spulciare la documentazione presente. Una funzionalità interessante è senza dubbio il POS che vede non solo un grande impegno da parte del gestore programmatore ma anche di colui che ha realizzato le piantine di alcuni ambienti. Tuttavia non viene mai utilizzato, se non in rari casi. Un vero peccato. Unica nota negativa, mi permetto di segnalare, è che posizionando il "pallino" sulla mappa questa non si aggiorna subito ma bisogna chiudere il box, refreshare e solo allora il pallino sarà collocato più o meno dove lo abbiamo inserito. Ma questa è una cosa sistemabilissima e non influisce nel mio giudizio sulla funzione. Funzionalità carine ma di "lusso", nel senso che non indispensabili, sono anche le luci negli alloggi e i controlli ambientali. Anche l´audio nelle chat è piuttosto interessante per chi vuole immergersi davvero nel mondo Trek anche durante il gioco!
Una funzionalità che non apprezzo sono invece gli Achievements... i quali risultano essere inutili se non un premio al Player. Sui FederationPoints vorrei spendere due parole in più dicendo che non apprezzo particolarmente ciò che può essere ottenuto con il loro accumulo: un olomaster, prendo questo come esempio, non si vede soltanto da quanti FedPoint ha ma anche e soprattutto da come gioca e come crea gioco anche da semplice utente. E ahimè, molti olomaster non mi sembrano granchè ferrati nel gioco nè portano chissà quale gioco. Ovviamente non faccio di tutta l´erba un fascio ma invito i gestori a riflettere su chi davvero merita questa carica non solo a livello di FedPoint ma di apporto al gioco e di bravura nel gioco (rispetto del regolamento, azioni precise e via dicendo). Ultima cosa, davvero, è il questionario di cui viene chiesta la compilazione per smistare meglio i giocatori e non farli partire tutti da Reclute, con la possibilità di iniziare il gioco con un grado che va dal marinaio fino ad allievo guardiamarina. Il problema, a mio avviso, è che è tarato non per assegnare i gradi in base alla bravura del giocatore o alla sua conoscenza "umana" del mondo di star trek (con umana intendo dire: ho visto una o più serie, so l´ambientazione e come si gioca ma non ricordo a memoria ogni singola puntata), ma per assegnare i gradi in base a quanto il giocatore è "fissato" (non trovo un termine più morbido, scusatemi) con star trek nel senso che alcune domande spesso e volentieri fanno riferimento a episodi o scene specifiche, o personaggi specifici e che soltanto una persona che ha visto tutte le serie più volte può sapere. Inoltre, cosa non meno importante il questionario fatto in questo modo penalizza coloro che non hanno visto ogni singola serie di star trek (ds9, tng ecc) ma che magari hanno visto soltanto 2-3 stagioni di tng o qualche puntata di ds9...per capire e saper giocare l´ambientazione non c´è bisogno davvero di conoscere maniacalmente ogni serie! E vedere utenti con un grado molto alto che giocano in maniera pessima è veramente triste. Forse, andrebbe tenuto conto anche dell´abilità come giocatore. Una recluta che gioca bene in ON può solo migliorare, ma un Allievo guardiamarina - esempio - che a stento sa comporre un´azione... quello è un problema assai più grave!

DOCUMENTAZIONE: in alcuni settori c´è, in altri meno. Avendo giocato per due volte la PG della scientifica affermo che la documentazione presente è scarsa, ci sono cose che si possono trovare in rete o per chi le studia sono piuttosto basilari ma manca del tutto qualcosa di più approfondito. Come si fanno certe analisi? Come si prelevano i campioni? Che strumenti ci sono in un laboratorio? In compenso la sez. Comando e Navigazione e Ingegneristica sono ben fornite, una buona documentazione che fornisce le basi e non solo a chi di Trek ne sa poco. Un grande applauso a chi se ne è occupato perchè a mio avviso è ben fatta!

GESTIONE: la gestione di per sè è molto eterogenea, secondo me. Mi trovo un pò in difficoltà a commentare questa "parte" ma cercherò di far del mio meglio. Ciò che ho percepito è che a gestire davvero sia solo uno dei due "gestori" e che l´altro sia un pò una spalla. Tuttavia devo ammettere, al di là di chi prenda realmente le decisioni o chi dia più peso alle decisioni, che spesso la gestione si è dimostrata inesperta a gestire determinati problemi o situazioni, ma in questo campo non si smette mai di imparare. Vorrei solo consigliare una cosa: avere più pugno fermo. Una gestione aperta alle proposte è lodevole, una gestione perennemente accondiscendente non lo è. Accontentare certi utenti non è sempre un bene per la restante utenza e per il gioco stesso. Altresì spesso lo staff scelto non è adeguato per i compiti da svolgere, o semplicemente non è ancora pronto. Ci sono tante persone che potrebbero avere un giorno la carica di master ma forse, prima di assegnare questo compito andrebbe analizzata meglio la faccenda, onde evitare spiacevoli incidenti che potrebbero portare a ritiri di cariche, offese OFF e via dicendo.

CONCLUSIONE: in definitiva, ci sono molte cose da sistemare, molte segnalate già da tanti utenti. Il commento, che per me è una recensione, vuole avere come scopo proprio questo. Ho messo nero su bianco quelli che secondo me sono i problemi principali e quali invece sono i punti di forza della land (una grafica ottima e delle funzionalità stuzzicanti seppur migliorabili). Nella speranza che la gestione prenda nota di questo e di altri commenti prima di me, mi riprometto di cambiare il mio voto quando noterò significativi miglioramenti.
E alla gestione auguro un buon lavoro per i prossimi mesi!


original_doll è iscritto dal 16/11/2011 e ha recensito 7 giochi di cui 2 positivi, 2 neutri e 3 negativi

original_doll ha dichiarato che all'interno del gioco il nome utente utilizzato è "Harper - Harris"

original_doll, per questa recensione, ha un rank utente del 60% 60

Il gestore di Star Trek: Federation ha risposto a questa recensione:

Ciao original_doll. Intanto grazie del tuo commento, strutturato e ben descritto, a cui rispondiamo nuovamente a seguito del cambiamento della tua opinione.

Passiamo subito alla disamina dei punti da te citati:

- rispetto dei protocolli, punizioni inflitte a seguito di palesi violazioni, nell´atteggiamento spesso privo di formalità e giudizio da parte dei PG: non abbiamo, perdonaci, ben capito dove sia il problema. Secondo te le punizioni elargite sono troppo leggere o troppo pesanti? ricordiamo che la flotta Stellare è un organismo para militare, quindi con regolamenti e sanzioni ben più leggere di un vero corpo militare. Riguardo all´immedesimarsi nel 2381... sfortunatamente non abbiamo avuto modo di contattare l´Ammiraglio Ross per farci spedire una copia del regolamento della Flotta, e in assenza di direzione precisa, come sempre, ci affidiamo al buon senso, adattando i regolamenti di procedura militare odierni. (Lo ammettiamo, un buon senso da 2013 e non certo da 2381).

- turnazione: possiamo doltanto dire che l´introduzione della Figura del Moderatore, che controlla proprio questo tipo di cose, il livello generale del gioco si è alzato, nell´ultimo mese, mese e mezzo. Possiamo soltanto auspicare che continuerà così. La turnazione è importante, e dai recenti feedback, l´introduzione delle masterate selettive sta piano piano riportando in auge una turnazione che però, per scelta gestionale, non vogliamo rendere troppo rigida, in quanto pensiamo che una rigidità eccessiva andrebbe a ledere la parte adrenalinica e concitata delle giocate, soprattutto in plancia. Nei free role, niente vieta di accordarsi tra player per rispettare un ordine.

- la chat off è un momento di integrazione off tra i giocatori, che pensiamo sia importante per fidelizzare l´utenza e per creare quel clima disteso che normalmente cerchiamo di imprimere alla land, e crediamo che buona parte dell´utenza sia soddisfatta da tale innovazione. Inoltre, ameno di non ricevere sussurri privati (segnalati sonoramente) la chat off può trabquillamente venire chiusa senza che questo infici la giocata.

- assenza di giocate "piccanti": stiamo rivedendo la costituzione del corpo master. Crediamo che la possibilità di provare, previo raggiungimento di determinati requisiti, debba essere dato a chiunque. Non sono nuovi casi di player "così così" a ruolare ma davvero meritevoli come Narratori. Lo staff "anziano" e noi Admin monitoriamo le loro attività, durante i periodi di prova... e anche dopo. Le liste master sono comunque periodicamente in revisione.

- "E se l´esempio di gioco deve venire dai gradi alti o dalle cariche alte dello staff, questo non arriva". I gradi alti e le cariche dello staff sono in primis player. E se vogliono giocarsi a tutto tondo il loro personaggio, nei limiti del regolamento e con equa distribuzione del tempo tra le loro cariche (ON o OFF che sia) chi siamo noi per impedirlo? La scelta del "cosa giocare" ricade essenzialmente sul giocatore, non nella gestione. Non ci sogneremmo mai di obbligare qualcuno a giocare qualcosa e non qualcos´altro. Ovviamente più alto è il grado, maggiori sono le responsabilità "di servizio" o "di carica", e pertanto il tempo dedicato fra roling del PG e compiti di sezione, deve essere regolato da un giusto trade-off.

- Una funzionalità che non apprezzo sono invece gli Achievements... i quali risultano essere inutili se non un premio al Player: perdonaci, ma sono stati creati per questo motivo. L´achievement, come ribadito in ogni dove, è una cosa puramente OFF. Ultimamente, infatti, ne sono stati tolti alcuni (dato che lo ricordiamo, la funzionalità è in fase di test e quindi soggetta a cambiamenti) che abbiamo reputato non essere "propriamente OFF" e che potevano dare adito a situazioni spiacevoli.

- Riguardo al Questionario iniziale, quindi alle cariche che un PG ottiene nel momento in cui si iscrive. che dire... il questionario è basato sulla conoscenza delle serie. Il grado che si acquisisce è una cosa ON, come la sezione, ed è giusto dare spazio a chi conosce bene il canon. Non per questo sono esenti dal venir ripresi per cattivo gioco. Certo, non ci aspettiamo che la questione si risolva in una settimana o in un mese, ma come abbiamo detto sopra, il livello di gioco lentamente sta salendo. Dato fresco, la media dei caratteri di un´azione è 357 per azione. Non male, per chi, negli ultimi tempi, si stava stabilizzando su azioni da mezza riga no? Inoltre precisiamo che il sondaggio iniziale, da circa 4 settimane, vincola come grado massimo a "capo specialista" e la cosa è debitamente segnalata in homepage e nel Regolamento di Gioco.

- Gestione: ti possiamo assicurare che le decisioni vengono prese in maniera paritaria e concorde da entrambi gli Admin. Siamo due persone diverse e quindi a volte vi sono diversità di opinioni. Anche per questo lo staff viene ascoltato, in modo da farci un´idea di quello che anche i nostri collaboratori notano e pensano. Il più delle volte, comunque, le decisioni sono unanimi. Possiamo sempre migliorarci, ma partiamo anche dall´ottica che si cresce tutti insieme. Non accontentiamo gli utenti " a casaccio", non diamo cariche in maniera infondata, ma certo, errare è umano. come illustrato prima, monitoriamo i master e le loro attività, ma crediamo che sia giusto dare, a chi ci sembra adeguato al ruolo, una possibilità.

In conclusione, ti ringraziamo delle tue critiche costruttive, ci auguriamo di aver chiarito in toto o in parte i tuoi dubbi e che tu possa tornare tra qualche mese e trovare dei miglioramenti.